天七 · 招聘 | 2022,执仁吹响集结号



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01
集团化的发展模式
营造良好教育生态——龙头学校的辐射引领
Education Guided by the Leading School
02
矩阵式的治理结构
专业发展+行政管理——多元成长的舞台空间
Diversified School Management
03
十二年一贯的培养体系
小初高全线融通——专业发展的多元可能
A K-12 Unified Education System
加入天府七中小学部 您将拥有:
贴心温暖的工作环境
校园空间——充满人文温度的成长氛围
执仁书院位于天七校园西北角,与中学部既畅行有道,又独立门户;5.7万平方米建筑,设计精巧,设施齐备。与中学部共享205亩超大校园,有马鞍晨韵,有墨池微澜;和天府中央公园毗邻而居,有湖光潋滟,有曲径通幽;与总部经济区一街之隔,有通衢便宜,有五光十色。

空间无限的专业发展
专业成长——适性扬长,做最好的自己!
小初高全线贯通,让师资融通,选择更多元发展;
一份成长计划书,让每一阶段发展重心肉眼可见;
双线成长支持平台,让学科、管理不再非此即彼;
“三课”融合发展,让实施与创生、实践与理论完美结合;
各级专家高位引领,让高山、卓越伴随左右;
保障机制、激励措施,让所有理想完美落地。

追求卓越的教师团队
校长领航——志存高远+温暖同行

天府七中教育集团总校长· 陈刚
天府七中党委书记、校长。原成都七中副校长,原成都七中万达学校校长。中小学正高级教师,四川省中小学名校长,成都市特级校长,成都市人大代表,成都市学科带头人,成都市陈刚名校长工作室领衔人,蔡崇信公益基金首届“以体树人”全国十大杰出校长,四川师范大学和西南民族大学硕士生导师。

天府七中小学部校长·周宏燕
原天府七小书记、创校校长。数学教育硕士,中学数学高级教师,成都市优秀青年教师,区数学学科带头人,四川师范大学硕士生导师。全国、四川省、成都市高中数学赛课均荣获一等奖;主编整合课程丛书五部,参编教育专著两部;主研省级重点课题获四川省一等奖。2015-2017年国家公派至法国巴黎从事教育科研和学科教学工作。

教师团队——卓尔不群+和而不同
现有教师团队中,正高级教师1名,副高级教师4名,特级教师2名,成熟教师占全体老师的比例为66%;在职教师中有过较长时间的国外工作经历占比20%;应届大学毕业生多来自于985或211大学。
全体教师中研究生学历占比63%,其中含3名博士。
精彩纷呈的课程体系
全域融合的课程体系——高品质落地“双减”,打造核心竞争力
以国家课程标准为基础,以“融合”作为课程建设的基本手段,通过“学科衍生+广域融合”两种方式,构建基于学科的“学科融合课程”和基于生活的“超学科课程”,形成了基础必修、个性选修、特长专修的三级课程体系,含公民品格、生活体悟、艺术体育、天地自然、人文科技、自主发展六大课程群。

未来之城首战告捷

麓湖A4美术馆“有戏”戏剧节

全域融合课程

科技体育节

高尔夫选修课

游泳必修课
优越丰厚的福利待遇
优厚的薪酬福利待遇——区域有优势;行业有地位;职业有尊严
1.按国家相关政策购买“六险一金”
2.按规定享受天府新区和学校教师子女入学优惠政策
3.按规定享受天府新区教师购房优惠
4.按国家政策参与教育系统职称晋升、评优评先的专业发展政策
5.符合《四川天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法(修订版)》(天成管办发〔2019〕24号)要求的,最高可享受100万人才补贴以及相应的服务保障
6.享受教师酒店式公寓、一日三餐两点
7.定期体检、节假日慰问等各种福利
8.薪酬处于省内同类学校领先水平

岗位需求
Recruitment Positions
优秀大学生、名优骨干教师:语文、数学、科学(生物、物理学科背景)、信息技术、心理、戏剧
管理干部:中层干部、校级干部
招聘条件
Recruitment Conditions
基本条件:
热爱教育,崇尚理想,富有爱心,积极阳光;40周岁以下(特别优秀可适当放宽);本科及以上学历
岗位条件:
(一)名优骨干教师
具备省内外名校6年及以上任教经历,乐观积极,有教育情怀,勇于开拓创新,且至少满足下列条件之一:
1.被评为地市级骨干教师、优秀青年教师、学科带头人、名师工作室领衔人等
2.参加教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的与报考学科一致的教学竞赛活动(含教学、说课、微课、解题、专业技能、录像课、教师素养大赛)中荣获地市级一等奖及以上;或评定为地市级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀教师
3.主研或参研区级及以上科研课题研究,其成果在区级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)评定中获二等奖以上
4.省、市、区特级教师
5.中小学一级、高级、正高级教师
(二)管理干部
1.具备名优骨干教师同等的学科教学能力
2.具有省内外名校三年及其以上课程、教学或科研管理经验或学科教研组管理经历
3.理念先进,有教育情怀,有合作精神,勇于开拓创新
(三)优秀大学毕业生
1.全日制大学本科及以上学历
2.活泼开朗,富有爱心,兴趣广泛,才艺突出
3.25周岁以下(博士可放宽至30岁)

招聘流程
Recruitment Process
应聘申请——简历初审——综合考评——校长面谈——体检——签约入职

应届毕业生

在职教师
(扫码报名,初审通过后将电话通知面试)
本公告长期有效















